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2019학년도 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 기준 공개 |
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| 작성자 | 조인석 | 등록일 | 20.03.06 | 조회수 | 703 |
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2019년도 교육공무원 성과상여금 지급 지침에 따라 성과상여금 심사위원회(다면평가관리위원회) 회의 결과, 다음과 같이 결정되어 공지합니다. 1. 평가기간: 2019. 03. 01. ~ 2020. 02. 28. 2. 차등지급률: 50% 3. 평가기준 가. 정량평가: 학습지도(30%), 생활지도(30%), 전문성개발(10%), 담당업무(30%). |
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