[산업안전보건공단]
- 사전 채용계획 안내

[채용규모]
- 신입직 대졸(5급) 포함 173명 수준(고졸은 6급 경영 5명 등)
 > 경력직 채용과 동시 진행예정

[전형 주요일정]
- 원서접수: 5.3 ~ 6.18

- 서류전형: 5.23 ~ 5.27
 > 사전 적부 판정 후 외부심사관에 의한 계량/비계량 평가
 > 합격배수: 10배수 내외

- 필기시험: 6.18
 > 직업기초능력(80문항)
 > 평가영역: 문제해결, 의사, 자원, 조직, 대인, 수리
 > 영어(20문항): 산업안전보건 관련 활용영어
 > 고졸전형: 중~중하(대졸 상 수준)
 > 합격배수: 3배수 내외

- 온라인인성검사: 6.30 ~ 7.2
 > 사회성, 성실성, 협동성, 직업윤리 등 인성 파악용

- 면접: 7.5 ~ 7.7
 > 채용 분야별 직무역량평가(3문제)
 > 공직가치적합도평가(4문제): 정신자세, 인재상, 공직윤리, 발전가능성
 > 발표 또는 토론면접: 각 분야별 진행