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2020. 교육공무원 성과 평가 기준 안내 |
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| 작성자 | 부안초 | 등록일 | 20.02.28 | 조회수 | 320 |
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< 2020. 교육공무원 성과 평가 기준 및 이의 신청서 안내 > - 차등지급률: 50% - 평가 방법: 교원업적 평가 중 다면평가 결과 중 정량평가 80%, 정성평가 20% 활용 * 정량평가 요소: 학습지도(30), 생활지도(30), 전문성개발(10), 담당업무(30) * 정성평가 요소: 교육공무원으로서의 태도(10), 학습지도(40), 생활지도(30), 전문성개발(5), 담당업무(15) - 이의 신청서 제출: 3,4(수) |
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