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2020 교육공무원 성과상여금 지급율 및 성과 평가기준 |
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| 작성자 | 덕과초 | 등록일 | 20.07.30 | 조회수 | 239 |
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2020 교육공무원 성과상여금 지급 지침에 따라 우리학교 교사 성과상여금 지급율 및 성과 평가기준은 다음과 같습니다. 1. 차등지급율: 50% 2. 평가기준: 정량평가 80%(학습지도 30점, 생활지도 30점, 담당업무 30점, 전문성개발 10점) 정성평가 20%(교육공무원으로서의 태도 10점, 학습지도 40점, 생활지도 30점, 전문성개발 5점, 담당업무 15점 ) |
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