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2019년도 교육공무원 성과 상여금 안내 |
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| 작성자 | 김형수 | 등록일 | 19.04.08 | 조회수 | 300 |
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[2019년도 교육공무원 성과 상여금 안내]
1. 교원 성과급 평가: 전년도(2018학년도) 다면평가 결과 활용 2. 다면평가 반영 비율: 정성평가 20%, 정량평가 80% 3. 정성평가 기준: 교육공무원으로서의 태도(10점), 학습지도(40점), 생활지도(30점), 전문성 개발(5점), 담당업무(15점) 4. 정량평가 기준: 학습지도(30점), 생활지도(30점), 전문성 개발(10점), 담당업무(30점) 5. 개인성과급 차등지급률: 50% 6. 이의 제기 기간: 2019. 4. 8. ~ 4. 15.
붙임: 정량평가 방법에 따른 교사 다면평가 평가대상자별 세부 평가표 |
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