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2025 교육공무원 평가기준 |
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| 작성자 | 이윤미 | 등록일 | 25.03.12 | 조회수 | 338 |
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2025. 교육공무원 성과 평가 기준입니다.
1. 차등지급률: 50% 2. 평가 방법 가. 교원업적 평가 중 다면평가 결과 중 정량평가)(80%), 정성평가(20%) 활용 나. 정량평가 요소: 학습지도(30), 생활지도(30), 전문성개발(10), 담당업무(30) 다. 정성평가 요소: 교육공무원으로서의 태도(10), 학습지도(40), 생활지도(30), 전문성개발(5), 담당업무(15) |
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