3학년 2반

<고3-2 노동인권교육>

● 1학기에 배웠던 인권의 의미 떠올리기

● 노동인권의 의미 알기

-노동인권: 노동자가 일터에서 인간으로서 대우받고 행복을 추구할 권리(일하는 사람이라면 누구에게나 노동인권이 있습니다!)

● 최저임금법 살펴보기

-최저임금제도: 결정된 임금 최저수준 이상의 돈을 주는 제도

- 2022년 최저시급: 9,160원 (1시간 일하면 9,160원을 받습니다!)

-우리나라에서 최저임금제도가 지켜지고 있는지 살펴보기

● 근로계약서 살펴보기

-근로계약서를 써야 하는 이유 알기

-근로계약서에 꼭 들어가야 할 내용 알기

-근로계약서에 쓰이는 단어들의 의미 알기

● 배운 내용을 기억하며 다양한 사례 알기

-만약에 버거킹 사장님 이0은 샘이 직원 박0준에게 하루에 10시간 일하게 하고 월급으로 100원을 준다면?

-아트박스 사장님 마동석님이 직원 양0범을 고용하고 돈 주는 날(임금지급일)인 10월 5일이 지났는데도 돈을 주지 않는다면?

● 포스터에 들어갈 내용 정리하고 결정하기

● 공지사항을 읽고 규격에 따라 종이 자르기

● 배운 내용을 떠올리며 포스터 완성하기 

● 인권에 관심있는 사람이라면 누구나 참여 가능하다는 ‘2022 전라북도 인권작품 공모전’ -인권에 지대한 관심이 있는 우리 반이 빠질 수 없죠?

● 1학기에 0민, 0범이가 수상한 것, 작년 0원 누나의 수상 덕분에 치킨 먹은 것을 잊지 않았더군요. 역시! ㅎㅎㅎ

여러분들의 참여 의지가 대단하여 놀랐습니다 ><